工作职责：

主要职责：
1. 销售管理工作：协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，任务下达和重要指示下发，任务令闭环。
2. 经营管理工作：各大区业绩完成率监控，销售数据分析及预警，订货管理，数字化运营，公司经营风险预警。
3. 制度建设：组织管理流程设定，海内外子公司经营管理制度、法人治理制度、固资管控制度。
4. 海外投资管理工作：海外子公司的搭建及运营(瑞典、捷克、波兰、土耳其、迪拜、香港、日本、越南、匈牙利等)；包括不限于公司注册及运营、三会决议起草、股东大会召开等管理事项。
5. 团队管理：供应链、商务、进出口部门的人员管理工作。
6. 各事业部、子公司、工厂的对接工作，协助总经理开展各项工作，处理日常事务。

任职资格：

任职要求：
1.具备海外子公司管理经验，熟悉国际商务法规和实践。
2.本科及以上学历，具备To B销售运营工作经验，有数据分析、LTC流程或销售运营体系建设能力者优先。
3.熟练掌握数据分析工具，有销售数据分析及预警机制建立的实际案例。
4.有企业内部管理制度建设经验，熟悉国内外相关法律法规。
5.拥有丰富的跨部门团队管理经验，擅长培养和发展团队成员的能力。
6.拥有丰富的跨部门沟通经验，能够迅速适应多变的工作环境。