工作职责：

主要职责：
1. 销售管理工作：协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，任务下达和重要指示下发，任务令闭环。
2. 经营管理工作：各大区业绩完成率监控，销售数据分析及预警，订货管理，数字化运营，公司经营风险预警。
3. 团队管理：供应链、商务、进出口部门的人员管理工作。
4. 各事业部、子公司、工厂的对接工作，协助总经理开展各项工作，处理日常事务。

任职资格：

任职要求：
1.本科及以上学历，具备To B销售运营工作经验，有数据分析、LTC流程或销售运营体系建设能力者优先。
2.熟练掌握数据分析工具，有销售数据分析及预警机制建立的实际案例。
3.拥有丰富的跨部门团队管理经验，擅长培养和发展团队成员的能力。
4.拥有丰富的跨部门沟通经验，能够迅速适应多变的工作环境。