工作职责：

一、进出口业务管理 (核心职责)
1、负责公司进出口业务的全面管理工作，包括但不限于：进出口合同的审核与签订、信用证审核与操作、报关报检、物流运输安排、外汇结算等。
2、跟踪国际市场和政策变化，及时调整进出口策略，规避贸易风险。
3、维护与海关、商检、外汇管理局等政府部门以及货运代理、保险公司等合作单位的良好关系。
4、负责进出口相关数据的统计、分析和报告，为公司决策提供数据支持。
二、销售管理支持
1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，任务下达和重要指示下发，任务令闭环。
2、监控各大区业绩完成率，进行销售数据分析及预警，为销售策略调整提供依据。
三、团队管理
1、负责供应链、商务、进出口部门的人员管理工作，提升团队专业能力和工作效率。
四、跨部门协作
1、协调各事业部、子公司、工厂的进出口相关事宜，确保业务流程顺畅。
2、协助总经理处理日常事务，完成交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，具备To B销售运营工作经验，有数据分析、LTC流程或销售运营体系建设能力者优先。
2.熟练掌握数据分析工具，有销售数据分析及预警机制建立的实际案例。
3.拥有丰富的跨部门团队管理经验，擅长培养和发展团队成员的能力。
4.拥有丰富的跨部门沟通经验，能够迅速适应多变的工作环境。