工作职责：

1、负责基础岗位招聘，简历筛选、电话邀约、候选人接待等；
2、负责入、离职手续办理，人事档案整理等；
3、协助计划和实施人力资源项目，包括企业文化建设活动、培训等；
4、人力资源部其他需要协助的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业优先；
2、积极好学，细致耐心，沟通能力较强；
3、能熟练操作Office软件，包括Excel、PPT、Word。