工作职责：

1、支持渠道销售管理，包括渠道政策制定、合作伙伴绩效评估及激励机制优化。
2、通过数据分析监测销售业绩，识别业务机会与风险，并提供 actionable 的建议。
3、搭建并维护销售运营相关报表和数据看板，支持管理层决策。
4、协助销售流程优化，提升渠道合作效率与协同效果。
5、跨部门协作（如市场、产品、财务），推动销售目标的达成。

任职资格：

1、4-8年销售运营、商业分析或渠道管理相关工作经验。
2、具备渠道销售管理经验，熟悉渠道运营、合作伙伴管理及激励体系设计。
3、出色的业务敏感度，能够快速理解业务需求并转化为运营策略。
4、强大的数据分析能力，熟练使用Excel。
5、优秀的沟通与协作能力，能够与内外部团队高效合作。
6、结果导向，具备较强的逻辑思维和问题解决能力。